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日前，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（以下简称“市场监管总局认研中心”）开展了财税合规师培养培训及人员能力验证工作，通过创新育才机制，建立财税合规管理体系，推动企业经营决策，助力企业的风险管理与效率提升，为企业经营发展贡献人才力量。

财税合规师是指从事企事业单位财务合规管理、内部风险合规管控、税务合规管理、调整和规划工作，使企业财务以及纳税行为符合法律法规和监管要求、行业规定的同时，为企业提高财务、纳税合规意识与效率的专业技术人员。财税合规师人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对财税合规师的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。

现阶段，我国各有关部门陆续推出了小规模纳税人免征增值税、留抵退税、“六税两费”50%减免扩围、小型微利企业税负进一步降低等一系列税制改革措施，随着“金税四期”已经基本开发完成，税务机关也将利用大数据实施税收风险管理，财税合规专业技术人才也应提前准确辨别企业生产经营活动中的各类风险点，进而堵塞漏洞，实施有效的涉税风险管控，做好企业所得税汇算清缴工作。

据悉，为实现企业内部管控的规范化、精细化、标准化，丰富管理维度和数据分析，满足企业发展战略需要，增强财税合规专业技术人员对金税四期政策的认识与了解，市场监管总局认研中心基于我国财税合规管理现状，进行深入调研，邀请了业内众多顶级专家学者制定科学合理的财税合规师培养培训课程体系，详细解读我国财税法律法规，开展了涵盖会计准则应用合规、税务应用合规、法律应用合规、内控与内审应用合规、公司治理合规管理以及信息披露合规管理等理论及实操课程，全面提升财税合规专业技术人才的技能水平。

近年来，强化合规管理、防范合规风险已成为企业持续发展的基础。在“大合规”时代的背景下，加强企业合规体系建设势在必行。市场监管总局认研中心依托自身资源禀赋，精准聚焦企业合规师培养培训及人员能力验证工作，在提升育才质效的路上获得业内广泛认可。目前，市场监管总局认研中心正以“企业合规师培养培训及人员能力验证”项目为起点，持续拓宽发展边界，推动企业合规体系建设向财税合规领域倾斜，更好、更全面地为新时代中国企业和社会经济发展赋能。

随着税收大数据应用不断深入，各项税务稽查和监管愈发严格。面对金税四期的不断推进和企业财税一体化需求的双重推动，建立在企业合规起点上的财税合规也将步入关键期。在“以数治税”的大背景下，具备较高理论水平与实操技能的财税合规专业技术人才将为企业提供业务决策有数可依、财务核算自动智能、税务筹划等透明高效的服务，助力企业可持续健康发展。财税合规师作为构建企业内部财税合规管理体系的引领者，将为推进财税合规管理贡献智慧力量。

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